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【总结】<<学会提问>>

【总结】<<学会提问>>

摘要
我管理公司是靠“发问”,而不是“回答”。问答会启动对话,对话会刺激创新。如果你想要一个创新文化,那就多发问。——Google CEO@Schmidt
如何培养批判性思维?我的回答是:1)多问“how”,不要只学知识,要知道如何实践应用;2)多问“why”,突破死背知识,理解“为什么是这样”之后才认为学会了;3)多问“why not”,试着去反驳任何一个想法,无论你真正如何认为;4)多和别人交流讨论,理解不同的思维和观点。——李开复

对于别人提出的观点,你是否能正确解读,是否认同?是否笃信对方或者自己就是对的?或者你能不能提出自己的问题和看法?又如何确认大家对这个问题的认识是正确的?当大家出现意见分歧的时候,如何让交流继续下去?。。。


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